为适应新形势和业务发展需要，江苏省水利勘测设计研究院有限公司山东分公司拟向社会公开招聘有工作经验的高层次人才和应届毕业生，计31人左右，山东各地市任选办公。
一、招聘计划
各专业岗位招聘计划见下表。
山东分公司人才招聘计划表
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岗位需求 |
人数 （人） |
专业 或研究方向 |
备注 |
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水文与水资源 |
5 |
水文水资源工程、 水文水资源与水环境、或水资源与海洋工程 |
具备5年及以上 工作经验或应届 |
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水利规划 |
5 |
水利规划、农业水利工程、 农业水土工程 |
具备5年及以上 工作经验或应届 |
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水工设计 |
5 |
水利水电工程、水工结构工程、港口与航道工程 |
具备5年及以上 工作经验或应届 |
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水土保持 |
5 |
水土保持、水土保持与生态工程、水土保持与荒漠化防治、沙漠治理 |
具备5年及以上 工作经验或应届 |
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水环境、水生态 |
1 |
自然地理与资源环境、环境生态工程、 水环境监测与保护 |
具备5年及以上 工作经验或应届 |
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专业总工 |
5 |
以上相关专业 |
15年以上工作经验，专职或兼职 |
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实习生 |
5 |
以上相关专业 |
硕士及以上学历 |
二、招聘条件
1.总体要求：遵纪守法，品行端正，身体健康，有良好的职业道德和较强的团队合作精神，有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，能适应加班和出差的需要。
2.应届毕业生的招聘要求：本科及以上学历，专业对口。
3.有工作经验的人员招聘要求：本科及以上学历，专业可放宽，从事过5年及以上相关岗位工作的经历。其中：
①水文水资源，需作为项目负责人主持过流域或区域水资源规划、水资源调查评价、水资源论证、水文分析计算等项目。
②水利规划，需作为项目负责人主持过流域或区域规划，防洪、治涝、供水等专项规划，具有较好的沟通和较强的文字、语言表达能力。熟悉Mike（或相似软件）、Matlab和GIS等专业软件，熟悉水文、水质、水动力模型。有国外相应工作经历者优先。
③水工设计，需作为项目负责人主持过中型及以上水闸、泵站或船闸等常见水工建筑物设计，熟悉Autobank有限元计算等专业软件。熟悉BIM三维协同设计，有在水利甲级及以上设计单位工作经历者优先。
④水土保持，需作为项目负责人主持过水土保持规划、不同类型水土保持方案；熟悉水土保持相关政策。
⑤水环境、水生态，作为项目负责人主持过河湖生态修复、黑臭河道
治理等项目，熟悉水质模型。有国外相应工作经历者优先。
⑥专业总工，15年以上工作经验，熟练掌握国内外水利水电行业的
最新技术，见解独到；能独立承担相关专业复杂工程项目的工作能力，有一定的技术研究能力，具有指导工程师和高级工程师工作的能力，全职或兼职均可。
⑦实习生，在校硕士研究生及以上学历，高年级学生优先，工作积极
主动；办事注重效率；领悟能力强；性格开朗，善于沟通，有责任心及团队协作力，公司签订实习协议书，履行实习职责。
三、报名
有意者请填写《报名表》（见附件1），与自荐材料一起寄往江苏省水利勘测设计研究院有限公司山东分公司（邮寄地址：济南市历下区解放路112号正大时代广场1112室，收件人：缪小燕）。
自荐材料请附身份证、获奖证书、发表论文等复印件以及联系方式和证明本人能力的其他材料。其中应届毕业生请提供学习成绩单、英语水平等级证书、计算机等级证书和教育部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》复印件。
报名表及自荐材料请制作成电子文档（PDF格式），发送电子邮件至联系人邮箱10368905@qq.com。
四、资格审查、面试
根据岗位招聘条件，对应聘人员提供的自荐材料进行资格审查，对通过资格审查参加面试的人员，会电话通知本人面试时间、面试地点及具体要求。对未通过资格审查的应聘人员，恕不另行通知，自荐材料不返还。
五、聘用及薪酬待遇
面试结束后，择优确定体检人员，体检合格后办理相关聘用手续。
1、应届毕业生：试用期6个月，期满经考核合格者签订劳动合同。入职后按山东分公司的薪酬制度定岗定薪，转正后首年总收入（含五险一金）7万元左右；第二年开始10万左右，第三年15万左右，多劳多得。
2、有经验工作者，试用期3个月，期满经考核合格者签订劳动合同。入职后的薪酬制度定岗定薪，多劳多得，年总收入（含五险一金）约18～50万元。
3、特殊人才待遇面议。
六、招聘工作流程
自接到职位申请后10个工作日完成资格审查并安排面试。
七、其他
应聘者资料务必真实，提供造假信息者，一经发现立即取消考录资格。
联系地址：山东省济南市历下区解放路112号正大时代广场1112室
邮 编：25000
联系人及联系方式：
缪小燕： Mobile：18906402071，Email：10368905@qq.com
附件1 江苏省水利勘测设计研究院有限公司山东分公司下半年人才招聘公告.doc 