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公司组织集体协商签订《2019年工资专项集体合同》
[ 发布日期:2019-2-12 ] 阅读:1446 次
2月12日，公司召开了年度第二次工资集体合同协商会，公司职工方协商代表与公司方协商代表进行了协商，并按照公司第五届职代会第四次会议通过的决议要求，签订了《2019年工资专项集体合同》。
1月24日，双方协商代表根据《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省集体合同条例》、扬州市关于开展年度工资集体协商冬春季要约行动的通知要求，进行了年度第一次工资集体协商。双方对2018年履行集体合同情况总体认可，认为2018年在激烈的市场竞争压力下，公司实现了年度经济增长目标，保持了员工工资的稳步增长，虽然各项增长有所放缓，但与目前公司经营发展基本平衡，是相适应的。双方协商并结合公司实际提出了2019年度员工工资增长不低于3 %的指标，并提交公司第五届职代会第四次会议讨论通过。
（供稿：党群工作处）
